El incremento directo al salario será de 4.5%, y en conjunto con prestaciones alcanza el 15.4%
VerdadEs Puebla
La presidenta municipal Tonantzin Fernández, junto con Leobardo Soto, dio a conocer el Convenio Salarial y Contractual 2026 para las y los trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento.
El acuerdo contempla un incremento directo al salario, así como mejoras en diversas prestaciones.
Incremento directo y prestaciones
El convenio establece un aumento del 4.5% directo al salario.
Sin embargo, al considerar el conjunto de prestaciones, el incremento total alcanza el 15.4%, lo que representa un beneficio integral para la base trabajadora.
Prestaciones incluidas en el convenio
Entre los beneficios adicionales que contempla el acuerdo se encuentran:
- Apoyo para adquisición de productos básicos
- Incremento en aguinaldo
- Mejora en prima vacacional
- Entrega de despensas
- Apoyo para útiles escolares
- Servicios funerarios
Además, se incluye la dotación de uniformes de trabajo y otros apoyos laborales.
Reconocimiento a la base trabajadora
Durante el anuncio, Leobardo Soto destacó la transparencia en el manejo de los recursos destinados a los trabajadores.
Subrayó que este incremento representa un hecho histórico, al lograrse por segundo año consecutivo mejoras en las percepciones laborales.
Compromiso del gobierno municipal
Por su parte, Tonantzin Fernández reconoció el esfuerzo diario de las y los trabajadores del Ayuntamiento.
Señaló que estos ajustes buscan retribuir su compromiso y fortalecer la operatividad del gobierno municipal.
Trabajo coordinado con el sindicato
El convenio fue firmado con el sindicato “Luis Cabrera”, en un esquema de colaboración entre autoridades y representantes laborales.
Este trabajo conjunto permite consolidar acuerdos que beneficien tanto a los trabajadores como a sus familias.
Impacto en las familias
El incremento no solo impacta directamente en el ingreso de los trabajadores, sino también en su calidad de vida.
Las prestaciones adicionales están diseñadas para apoyar en gastos cotidianos, educación y bienestar general.
Continuidad en mejoras laborales
Autoridades adelantaron que en el futuro podrían integrarse nuevos beneficios para seguir fortaleciendo las condiciones laborales.
Esto forma parte de una política enfocada en mantener una administración cercana y de puertas abiertas.