Trabajadores del IMSS en Puebla irán a tribunales para tumbar el aumento de 8% que nunca votaron

Un grupo de trabajadores sindicalizados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Puebla prepara una demanda colectiva para echar abajo el aumento salarial global de 8 por ciento que el instituto y la dirigencia nacional de su sindicato acordaron sin volver a preguntarle a la base. Lo anunciaron en conferencia de prensa el lunes 2 de noviembre.

Los inconformes pertenecen a la Sección 1 del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS). La demanda se dirigirá contra el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), organismo que publicó el 28 de octubre de 2026 una resolución en la que registró el convenio de revisión salarial entre el IMSS y el SNTSS. Será presentada ante los tribunales laborales federales; según informó el asesor jurídico del movimiento, Alejandro Conde Hernández, podría estar lista el jueves y a más tardar esta semana.

El corazón del reclamo es de procedimiento. De acuerdo con el abogado, la primera propuesta, de 6.8 por ciento global, sí se sometió a consulta el 15 de octubre. Estaba integrada por 2.9 por ciento directo al salario y 3.9 por ciento en prestaciones. Después, las dirigencias del IMSS y del SNTSS llegaron a un nuevo acuerdo de 8 por ciento global, repartido en 4 por ciento directo al salario y 4 por ciento en prestaciones y otros conceptos, y esa segunda versión ya no fue puesta a votación del personal. Para los inconformes, ahí comenzó la violación a la Ley Federal del Trabajo, que a su decir exige consultar cada revisión contractual.

También cuestionan al CFCRL: sostienen que avaló el acuerdo sin comprobar que se hubieran cumplido los procedimientos, requisitos y etapas que marca la ley. Con la demanda buscan que la autoridad laboral revise la legalidad del convenio y determine si corresponde declararlo nulo. Su objetivo declarado es que se plantee una nueva propuesta que sí sea sometida a votación del personal.

Los trabajadores anunciaron además una coalición entre personal de hospitales y clínicas del estado para reforzar la demanda y contar con representación jurídica. Aclararon que no pretenden crear un nuevo sindicato: será una agrupación temporal que desaparecerá cuando los tribunales resuelvan. Entre sus exigencias piden que se publiquen las modificaciones estatutarias aprobadas en un Congreso Extraordinario el 12 de septiembre, que, afirman, tampoco fueron consultadas con la base como lo establece la normativa sindical.

El grupo mantiene, además, su petición de un incremento de 10 por ciento directo al salario, al considerar insuficiente lo pactado para recuperar el poder adquisitivo. El conflicto incluye cuestionamientos al secretario general nacional del SNTSS, Rafael Olivos, y a la secretaria general de la Sección 1, María Elena López de la Vega, a quienes los inconformes reclaman falta de representación.

La otra parte tiene su postura. En un comunicado publicado la noche del martes 27 de octubre, el Comité Ejecutivo de la Sección I Puebla del SNTSS manifestó su respaldo a Olivos Hernández y rechazó las exigencias de renuncia o destitución cuando, dijo, no se sustentan en procedimientos y fundamentos. También reprobó lo que calificó como campañas de desprestigio y confrontación en redes sociales, y llamó a privilegiar el diálogo. En las notas consultadas no se recoge todavía una postura del CFCRL ni del IMSS sobre la demanda anunciada, que hasta ahora no se ha presentado formalmente.

Mientras la vía judicial se prepara, el pulso interno sigue abierto: de un lado, quienes defienden que el acuerdo fue validado por la autoridad registral; del otro, quienes exigen voto personal, libre, directo y secreto sobre lo que se firma a nombre de miles de trabajadores de la salud.